海大科技小型企业管理系统是定位于小型企业（年营业额低于20万的企业），是一款集业务管理、工作日志记录、公司日常管理、规章制度管理等于一体的系统，其核心有两个：
（1）、让小企业以极低的成本引入系统，帮助企业实现管理的IT化（接入成本极低）。
（2）、通过系统应用，让企业方便的管理本公司的业务、优化内部成员的管理、防止因员工的流失导致业务的流失，让企业省钱（成本）的同时、更好的开发企业的市场资源（省钱的同时更好的赚钱）。

　　系统理念：以企业管理由手工、纸笔管理向通过计算机实现日常管理为定位，以节流、帮助企业理顺业务为目标，建立统一的一线（业务）管理平台，建立统一的二线（技术、行政、财务、后勤）的平台。秉承国内用户的最佳应用实践，采用最先进的平台化技术架构，为国内小企业提供最适合中国式管理特质的个性化企业管理支撑解决方案。

　　具体概述：
　　（1）解决小型企业的业务、优化员工内部关系等帮助企业获取更多的利润；
　　（2）通过海大科技小型企业系统的实施，给企业省钱的同时，帮助企业老板抓好业务，从而让企业更好的盈利。
　　通过使用我们的系统，企业老板可以放心招聘业务人员，不用担心因业务人员的辞职而造成诸多业务的流失。不用担心业务人员因同公司业务的竞争其内讧，我们系统提供了合理的规则，公平公正的保护每一位员工的利益。
　　我们的产品与市面上办公系统有很大不同，我们不注重产品的大而全，更从小企业的实际需要和现状出发，注重在业务管理，员工关系、员工实际工作管理出发开发出的系统。

　　其主要功能：员工管理、工作日志管理、员工签单、员工签单保护、规章制度等。

　　（1）、员工管理：管理本公司的员工的基本资料
　　（2）、工作日志管理：员工通过使用本系统，把本天工作情况和明天的工作计划记录到系统，一方面企业管理层可以查看员工每天的工作情况、对员工的工作给予指导、评价。而员工可以通过系统对本天的工作进行总结，以往的工作情况查询（避免遗忘）。企业老板可以根据工作日志，对员工进行考核并作为员工升降职、奖惩的依据（保证奖惩的公平），从而实现员工多劳多得，保障为企业发展努力的员工最大利益，激发员工的工作积极性。
　　（3）、绩效考核公示：让公司所有员工看到每月的考核结果（公开原则）。
　　（4）、员工签单：将公司业务合同的签订统一到企业老板手中，便于企业老板随时随地的了解企业的每天、每月的签单和盈利情况。
　　（5）、员工签单保护系统：通过本系统，企业可以巧妙的划定区域，并很好的保证本公司在同一区域内的业务人员不发生“撞单”情况，即使在发生“撞单”时，仍能很好的处理，让员工不会认为管理者有偏袒行为（优化员工内部关系），避免业务人员因同公司业务竞争而内讧，我们系统提供了合理的规则（引入“军棋”的兵营理念），公平公正的保护每一位在职员工的利益。当某员工离职时，系统可以把他/她的业务信息指派给别的在职员工，从而实现信息的有效利用。
　　（6）、规章制度、文件管理：有效管理本公司的规章制度、文件，让企业用制度约束每一位员工。
　　（7）、请假审批